我々は永遠に生き発展する。社員こそＩＴキュービックの最も価値の 　ある資源である。人源主義に基づき、ＩＴ産業をとおして、新しい文化の創造とに 　発展寄与することをもって社会へ貢献する。     　     ＩＴキュービックのミッションは、すぐれた製品とサービス、すなわち 　 顧客のニーズを満足させ、生活の質を改善するイノベーション（革新）と 　 ソリューション（解決策）を社会に提供するとともに、社員には意義のある 　 仕事と昇進の機会を、出資者には優れた投資利益を提供することにある。 　     　　人源育成 　　　　社員にまさる価値は無い。人財育成企業 人づくりの経営 　　感謝報恩 　　　　「何をしたか」より「いかに生きた」かが大切 　　信義と誠実 　　　　信義と礼節を重んじ、誠実を旨とし一流人たれ 　　創造への挑戦 　　　　人は変化を望み、変化を恐れる。 　　　　イノベーションとはたんに物理的･技術的進歩だけを意味するのではない。 　　　　常に改革し続ける志である。         　1.会社は公器として、社会の発展・進歩に向けて貢献をします。 　2.企業経営の命題は永続性である。そのために常に創造力と合理主義的 　　 思想に支えられた積極的営業活動を行い、顧客の創造と維持に努め、 　　 顧客の満足を追求し、社会と従業員の繁栄と幸福に奉仕します。 　3.成長を急がず、身の丈を計りながら、市場に密着して一歩一歩着実に 　　 歩を進め、信用力を基軸とする安定志向の堅実経営を行います。 　4.マーケットの不断の変化を受けとめ、必要なテクノロジーを果敢に取り込ん 　　 で、しなやかに適応していく静かなる改革を持続します。 　5.われわれの製品とサービスは、人々の生活を豊かにし、関係を密にするため 　　 にある。コンセプト、製品、そしてサービスにおける創造性と品質が成功の 　　 鍵を握る。社員こそＩＴキュービックのもっとも価値のある資源で 　　 ある。卓越した財務成績は、それ自体が目的ではないが、広範なミッション 　　 の達成 には無くてはならない絶対条件である。